目今 ，制造业正履历着亘古未有的厘革。手艺的飞速生长、市场需求的快速转变、国际商业情形的重大化以及新兴市场的崛起 ，都对古板制造业提出新的挑战。在这样的大配景下 ，集团企业必需审时度势 ，直面转变、勇于厘革 ，方能在新时代的浪潮中稳健前行 ，实现可一连生长。
近年来 ，美国对中国设置的商业壁垒 ，令西欧市场的不确定性增添 ，客户订单向东南亚等国家转移趋势日益显着。面临这一形势 ，集团起劲响应国家“一带一起”建议 ，自动“走出去” ，到外洋建设生产基地。这一战略决议不但是对订单转移的有力回应 ，更是对企业自身实力和韧性的一次主要磨练。在异国异乡 ，我们面临着语言文化差别、治理运营调解等一系列挑战 ，同样引发着宽大干部职工一直立异、求变的斗志。经由全体同仁的不懈起劲与斗争 ，外洋工厂已经顺遂扎根 ，生产情形稳固且一连向好 ，为企业一连生长注入新动力。
集团海内企业同样面临着新的机缘与挑战。优衣库已成为集团主要客户之一 ，随着相助的深入 ，订单数目逐年上涨。为了知足优衣库对产品质量、交货期等的高标准要求 ，集团企业一直优化生产流程、提高治理水平 ，提升生产效率和响应速率 ，确保每一批产品都能保质保量保期交付。八月 ，继南江、抖圈电脑公司后 ，广西南达公司也顺遂通过优衣库批厂 ，这不但是对我们生产能力和治理水平的一定 ，也为以后进一步拓展与优衣库的相助提供了有力支持。
在一直转变的市场中 ，只有与时俱进 ，企业才华坚持活力和竞争力。正如林树哲董事长在二○一九年所提出的 ，面暂且势转变 ，我们要“锐变改革、精准谋划、激励斗志、逆境自强”。在这一历程中 ，集团宽大干部职工的头脑转变至关主要。我们要掌握市场脉搏 ，相识客户需求 ，提供越发优质的产品和服务 ；通过改变头脑方法 ，优化治理模式 ，强化质量治理 ，深化内部刷新 ，以更无邪和开放的姿态迎接挑战。
我们必需一直学习前进 ，提升自身的专业手艺和综合素质 ，自动出击、勇于担责。特殊是在我们外洋企业急需人才确当下 ，宽大员工要自动请缨 ，勇于走出去拼搏斗争。这不但是小我私家职业生涯的一次主要机缘 ，也是与企业配合生长、配合生长的名贵履历。
然而 ，我们也要苏醒的熟悉到 ，在追求厘革的同时 ，有些工具是永远不可变的。这些稳固包括我们的企业文化、焦点价值观、恒久战略目的等。我们要始终坚持对产品质量的不懈追求、对客户服务的一连刷新、对员工眷注的一直增强 ，对社会责任的一连推行。这些原则是我们企业的基础 ，是我们在转变的市场中坚持稳固生长的压舱石。
时势在变 ，我们也要变 ，这不但是对外部坏境的顺应 ，更是对内部潜力的掘客。面临未来的不确定性 ，集团宽大干部职工要坚定“以厘革促生长 ，以稳固保稳固”的信心 ，以更开放的心态、更坚实的程序 ，起劲应对挑战、掌握机缘 ，一直推动集团企业向更高、更远的目的迈进。