抖圈

抖圈集团致力于学习型组织建设，恒久提倡、勉励员工学习。董事长林树哲先生提倡“不但要生产产品，还要生产人”。他要求“员工不但要掌握生产手艺及治理手艺，并且要成为有文化、有修养、讲文明的人”，劝喻各人起劲学习、尽其所能、充分验展起劲性和创立性，以此引发团队成员的向心力和凝聚力。