我于2003年4月入职南江公司，任职洗烫车间主任，从事生产一线治理事情，2006年底，我与第七届治理干部培训班同砚一起，在浙江理工大学度过了难忘的三个月。学成归来后，我于2008年转入政务科从事行政治理事情。在南江的20多年里，我边事情边学习，有思索也有心得。事情中我体会最深的是“专心做事，真诚服务”，即做任何事情只要肯专心，带着服务的态度事情，就可以把事情做好。
一、专心研究，重复试验
在从事生产一线治理时，其时有一批美商GAP毛质为茄士咩的订单，订单量有十多万件，该订单对洗水手感、颜色要求很高，从制作样办最先，手感一直达不到客人要求，若是没法抵达客人要求，订单可能被作废。
我们专心研究，不抵达客人要求誓不撒手，用差别的要领重复试验，曾四次拿着试验的样办送到抖圈生产部批复，最终抵达要求接下订单并顺遂完成出货。
二、团队相助，服务生产
企业谋划需要一个优异的团队，各人目的一致，通力相助，完成生产谋划使命。
行政事情服务于生产，在生产旺季时全力配合生产车间赶货，须要时支援生产一线。特殊是七、八月份暑假时代，是工厂生产使命最为忙碌主要的时刻，生产车间会泛起生产力缺乏，人手欠缺、货源梗塞的情形。
政务科凭证生产需要招聘暑假工增补生产力，在2008年至2019时代每年招聘几十个暑假工分派到有需要的生产车间，培训暑假工上岗作业，充分使用暑假工的劳动力资源实时疏通车间货源，甚至向导暑假工组成专组协助包装车间，分担包装生产使命。同时组织生产科、财务科、政务科等科室的治理职员在不影响本职事情的情形下，加入车间帮工，分担车间一些拆纱、装袋、包装挂牌、分码、包件袋等较为简朴的生产使命。
各人都起劲配合，一旦完成自己的本职事情就投身车间帮工，并能准时完成天天既定目的数目。
像这样各人同心协力，服务生产、支援一线，协助车间完成生产使命的例子触目皆是。近年来，南江公司一直发挥团队互帮相助的相助精神，迎难而上，一直前进。
三、后勤包管，服务员工
行政事情服务于宽大员工，旨在为员工提供一个恬静的事情、生涯情形，解决员工现实难题，稳固员工步队。
为服务好员工，政务科每周召开一次事情例会，实时总结、安排、落实每项事情，做到政务职员“人人有事做、事事有落实”，将无形、繁杂的行政事情详细化、责任化、行动化，让行政职员以服务的态度做好每件事情，提供后勤包管。
公司近年来兴建摩托车棚、光伏小车停车棚，让员工的爱车有一个遮阳避雨的地方；重视厂区绿化，装置健身器材，让员工事情之余有一个休闲健身的好行止；每年起劲联系周围学校，争取周边学校的鼎力大举支持，只管安排员工子女入读知足的学校，解决员工的后顾之忧……种种行之有用、一连发力的步伐和起劲，获得了员工的一致好评。
“专心做事，真诚服务”既是一种职业的事情态度，也是一小我私家生长的主要标记。坚持一连学习，一直提高自己的事情能力，带着服务的心态专心做好事情，才华一直生长。我们在一样平常事情中将“专心做事，真诚服务”刻在心中，让这种心态成为我们事业的驱动力，推动我们朝着更高、更广的目的一直迈进。
