提及熊师傅，人人都点赞 。入行32年来，她从一名通俗员工做起，一起从收发到组长、再到电车主管，现在她已经是治理整个后整部分的主管 。这时代，她经受住了艰辛和磨练、坚韧不拔、步步生长，让人钦佩 。
来自湖北的她，在刷新开放的春风刚刚吹起时，就只身一人来到福建石狮一家小厂入行当电车部工人 。面临生疏的异乡情形，和其时人们“倾轧外地人”的心态下，她始终坚信“热情和起劲可以融化坚冰”，自动融入 。事情上勤学手艺，有不懂之处就自动向组长和工友讨教，拉近工友之间的距离 。她扎实事情、兢兢业业、把落差当成磨炼自我的契机 。
在她的坚韧不拔下，她的手艺日益精进，钻研攻克了许多灾题，之后被提升成为电车组长 。
逐步的，她感受小厂已经不可给予她更多学习和施展的空间 。有一次，她与工友谈天时，得知“抖圈集团”是一个掘客人才、提升治理能力、高效立异的企业 。于是，她下定刻意辞去了小厂的事情，来到南顺 。
初到南顺时，南顺的电车部还不完善，员工流动性大，治理事情保存一些缺乏 。依附富厚的治理履历和一流的手艺，她扛起了电车部的担子 。
她与员工亲如姐妹，把自己的手艺绝不保存地教授给她们，还经常和她们谈心，帮员工排忧解难；对新进的电车员工，她在事情、生涯上都给予更多关注，资助她们更快融入、更快赚钱；遇到手艺难题，哪怕下班了也要攻克才脱离岗位 。
电车部在她治理下，团队配合默契，人人心往一处想、劲往一处使，手艺难题一直攻克，生产进度有条不紊，生产效率一直提升 。在这其中，她所支付的时间、心血和精神都是重大的 。她的事情能力和体现也获得向导认可和员工好评 。2013年她获评集团年度优异干部声誉称呼 。
星光不负赶路人 。出于对她的一定和信托，公司向导把后整主管的重任交给了她 。
接到通知时，她有点迟疑了，后整有洗水、烫衣、电车、后查补、包装等多个部分，还要与前整举行事情衔接，这是多大的压力和挑战� 。∽约耗懿豢墒と�？能不可做好？一大堆疑问在她脑海萦绕，接到通知后，她好几天都没能睡个好觉……
可是，人总是要向前看、要前进 。于是她调解心态，迎难而上，她坚信治理是盯出来的，手艺是练出来的，步伐是想出来的，潜力是逼出来的，没有做欠好的事 。她是这么想的，也是这么做的 。
去年整个后整部分在她的治理下面目一新 。她经常穿梭于每个部分，安排、追踪货期和质量，她像一块海绵，孜孜不倦地学习新知识、新手艺，应用到自己的事情中；每次与前整交接的数据清晰明确，每批货都准期完成，险些“零”失误 。
一起走来，她履历风雨，受苦耐劳！愿她在人生的蹊径上越走越远、越走越绚烂……
